煤礦安全工作必須做到“五個(gè)堅持，一個(gè)確?！?/h1>
煤礦安全工作是實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、又好又快發(fā)展的基礎，更是實(shí)現企業(yè)以人為本全面發(fā)展的基本保證。我認為，煤礦安全工作必須做到“五個(gè)堅持，一個(gè)確?！?，才能實(shí)現礦井的長(cháng)治久安。 一是必須堅持安全認知高境界。要始終堅持黨和國家的安全管理方針，始終把維護員工的生命健康作為安全管理的根本宗旨，圍繞“以人為本、生命至上”和“尊重賞識、教育引導；制度約束、行為規范；啟迪內心、保護自我”的安全文化理念滲透和“嚴在過(guò)程、愛(ài)在結果”管理思路推進(jìn)，全面打造全員共知共守的安全價(jià)值觀(guān)。
二是堅持教育引領(lǐng)和制度約束“兩手抓、兩手硬”。要一手抓教育培訓，改變員工的思維定勢和操作習慣，通過(guò)教育、管理，引領(lǐng)員工執行標準，按照規范作業(yè)，讓每個(gè)人都認識到安全的本質(zhì)要求；要一手抓制度約束，堅定執行“四個(gè)強勢、兩個(gè)堅決、一個(gè)關(guān)鍵”要求，堅持抓以人為本的教育，實(shí)施質(zhì)量為本的管理，全面深化了安全長(cháng)效機制建設。
三是堅持兩個(gè)主體“雙保安”。要進(jìn)一步理順安全監管主體與責任主體之間的關(guān)系，針對“三零”目標的追求要建立單位抓“無(wú)”、安監抓“有”、雙控雙提的管理機制，做到安全管控嚴細嚴肅、嚴格嚴厲；安監執法要公平公正、公開(kāi)公信。要以扎扎實(shí)實(shí)的管理保證了安全形勢的持續穩定。
四是堅持事故案例和先進(jìn)經(jīng)驗“雙吸收”。要積極汲取各類(lèi)事故教訓，深入持續地開(kāi)展“案例學(xué)習警示”、“安全隱患排查”等活動(dòng)，要按照“安全教育、事故剖析、隱患排查、問(wèn)題整改”要求加強事故案例警示教育，克服不良傾向和苗頭。要不斷從別人的經(jīng)驗中汲取營(yíng)養，對兄弟單位好的安全管理方法要借鑒，并結合本單位的實(shí)際，做到融合創(chuàng )新，推進(jìn)礦井的安全管理。
五是要堅持抓各項安全生產(chǎn)重點(diǎn)不放松。針對煤礦的實(shí)際，要突出抓好一通三防、提升運輸、頂板管理、放炮管理等安全管理重點(diǎn)；要圍繞重點(diǎn)工作，注重安全措施的現場(chǎng)落實(shí)，突出現場(chǎng)督查，消滅隱患苗頭。要結合礦井特點(diǎn)，加強應急處置培訓，提高礦井的應急能力，促進(jìn)礦井穩定。
六是要確保礦井“三零”目標的實(shí)現。要以安全文化理念的滲透，安全管理思路創(chuàng )新，進(jìn)一步打造本質(zhì)安全員工；要以全員提素為切入點(diǎn)，提高每名員工的安全職業(yè)素養和安全操作技能，進(jìn)一步做到減少“三慣”、克服“四躁”、防止“四種傾向”，實(shí)現礦井“零事故、零傷害、零三違”目標。
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一是必須堅持安全認知高境界。要始終堅持黨和國家的安全管理方針，始終把維護員工的生命健康作為安全管理的根本宗旨，圍繞“以人為本、生命至上”和“尊重賞識、教育引導；制度約束、行為規范；啟迪內心、保護自我”的安全文化理念滲透和“嚴在過(guò)程、愛(ài)在結果”管理思路推進(jìn)，全面打造全員共知共守的安全價(jià)值觀(guān)。
二是堅持教育引領(lǐng)和制度約束“兩手抓、兩手硬”。要一手抓教育培訓，改變員工的思維定勢和操作習慣，通過(guò)教育、管理，引領(lǐng)員工執行標準，按照規范作業(yè)，讓每個(gè)人都認識到安全的本質(zhì)要求；要一手抓制度約束，堅定執行“四個(gè)強勢、兩個(gè)堅決、一個(gè)關(guān)鍵”要求，堅持抓以人為本的教育，實(shí)施質(zhì)量為本的管理，全面深化了安全長(cháng)效機制建設。
三是堅持兩個(gè)主體“雙保安”。要進(jìn)一步理順安全監管主體與責任主體之間的關(guān)系，針對“三零”目標的追求要建立單位抓“無(wú)”、安監抓“有”、雙控雙提的管理機制，做到安全管控嚴細嚴肅、嚴格嚴厲；安監執法要公平公正、公開(kāi)公信。要以扎扎實(shí)實(shí)的管理保證了安全形勢的持續穩定。
四是堅持事故案例和先進(jìn)經(jīng)驗“雙吸收”。要積極汲取各類(lèi)事故教訓，深入持續地開(kāi)展“案例學(xué)習警示”、“安全隱患排查”等活動(dòng)，要按照“安全教育、事故剖析、隱患排查、問(wèn)題整改”要求加強事故案例警示教育，克服不良傾向和苗頭。要不斷從別人的經(jīng)驗中汲取營(yíng)養，對兄弟單位好的安全管理方法要借鑒，并結合本單位的實(shí)際，做到融合創(chuàng )新，推進(jìn)礦井的安全管理。
五是要堅持抓各項安全生產(chǎn)重點(diǎn)不放松。針對煤礦的實(shí)際，要突出抓好一通三防、提升運輸、頂板管理、放炮管理等安全管理重點(diǎn)；要圍繞重點(diǎn)工作，注重安全措施的現場(chǎng)落實(shí)，突出現場(chǎng)督查，消滅隱患苗頭。要結合礦井特點(diǎn)，加強應急處置培訓，提高礦井的應急能力，促進(jìn)礦井穩定。
六是要確保礦井“三零”目標的實(shí)現。要以安全文化理念的滲透，安全管理思路創(chuàng )新，進(jìn)一步打造本質(zhì)安全員工；要以全員提素為切入點(diǎn)，提高每名員工的安全職業(yè)素養和安全操作技能，進(jìn)一步做到減少“三慣”、克服“四躁”、防止“四種傾向”，實(shí)現礦井“零事故、零傷害、零三違”目標。
